Bolaget skall bedriva företagsutveckling, ledarskapsutveckling, rekrytering, säljträning samt därmed förenlig verksamhet, ävensom ägande och förvaltning av värdepapper och fastigheter samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 112 | 2 880 | 2 820 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 569 | 1 149 | 1 530 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 443 | 684 | 1 145 |
Årets resultat (tkr) | 3 | 3 | 4 |
Summa tillgångar (tkr) | 24 665 | 26 017 | 26 200 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 112 | 2 880 | 2 820 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 569 | 1 149 | 1 530 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 443 | 684 | 1 145 |
Årets resultat (tkr) | 3 | 3 | 4 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 23 656 | 24 311 | 24 192 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 009 | 1 706 | 2 008 |
Tillgångar (tkr) | 24 665 | 26 017 | 26 200 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 557 | 554 | 551 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 15 700 | 17 660 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 24 108 | 9 762 | 7 989 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 24 665 | 26 017 | 26 200 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 50.4% | 39.9% | 54.3% |
Soliditet | 2.3% | 2.1% | 2.1% |
Kassalikviditet | 4.2% | 17.5% | 25.1% |
Fastighets AB 3775 ingår i en koncern med 6 bolag. Moderbolag är TURE Fastighets AB och koncernmoderbolag är Latamax AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget skall bedriva företagsutveckling, ledarskapsutveckling, rekrytering, säljträning samt därmed förenlig verksamhet, ävensom ägande och förvaltning av värdepapper och fastigheter samt därmed förenlig verksamhet.